İş değiştirirken dikkat edilmesi gerekenler

Yeni bir teklif aldığınızda heyecanla hemen istifa etmek isteyebilirsiniz. Geçişi sorunsuz yapmak için birkaç adımı sırayla atmak faydalıdır.

Önce teklifi yazılı alın

Pozisyon, ücret (brüt/net), başlangıç tarihi ve yan haklar yazılı teklifte yer almalı. Yazılı teklif almadan mevcut işinizden ayrılmayın.

İhbar sürelerini bilin

İş Kanunu'na göre belirsiz süreli iş sözleşmelerinde ihbar süresi kıdeme göre değişir: 6 aydan az çalışmada 2 hafta, 6 ay – 1,5 yıl arası 4 hafta, 1,5 – 3 yıl arası 6 hafta, 3 yıldan fazla çalışmada 8 haftadır. Sözleşmenizde daha uzun bir süre yazıyor olabilir; kontrol edin. Kıdem ve ihbar tutarlarını tahmin etmek için tazminat hesaplama aracını kullanabilirsiniz.

Devir teslimi planlayın

• Yürüttüğünüz işleri ve açık konuları listeleyin
• Belgeleri ve erişimleri düzenli şekilde devredin
• Ekibinizle ve yöneticinizle iyi ilişkiler içinde ayrılın; referanslar ileride önem taşır

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; özel durumunuz için bir iş hukuku uzmanına danışabilirsiniz.