İnsan Kaynakları Uzmanı

Çalışanların işe alımından gelişimine kadar insan kaynakları süreçlerini yönetir.

İnsan kaynakları uzmanları işe alım, oryantasyon, performans, eğitim ve çalışan ilişkileri süreçlerini yürütür. Hem çalışanların hem de şirketin ihtiyaçlarını dengeleyerek iyi bir çalışma ortamı oluşturmaya çalışır; iş hukuku kurallarına uyulmasını sağlar.

Neler yapar?

• İşe alım ve mülakat süreçlerini yürütmek
• Özlük dosyaları ve bordro süreçlerini takip etmek
• Eğitim ve gelişim programları planlamak
• Performans değerlendirme süreçlerini yönetmek
• Çalışan sorularına ve sorunlarına destek olmak

Gereken beceriler

Nasıl olunur? (Eğitim)

Çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, işletme, psikoloji, insan kaynakları yönetimi bölümleri yaygındır.

Çalışma ortamı

Ofis ortamı; çalışanlar ve yöneticilerle sık görüşme.